Desde tu CV hasta tu conexión de internet forman parte de las tendencias laborales que debes contemplar al momento de buscar trabajo.

Definitivamente la pandemia por Covid en 2020 marcó un antes y después en el tema laboral. Después de meses en home office y la crisis económica, millones de personas han perdido su trabajo, o no han podido encontrar un puesto. Al momento de postularte a una vacante, tu presentación es importante, pero también debes saber cómo funciona la empresa. Conocer las tendencias laborales del 2021, te ayudará a que los reclutadores te volteen a ver, y que tú elijas el lugar correcto para desempeñarte.

Curriculum Vitae

Las cartas de presentación son súper importantes al momento de pedir trabajo. La tendencia laboral respecto a tu CV es que seas claro, este factor te hará 32% más atractivo, según los expertos de Top Resume. Además la fotografía ya no es esencial, a menos de que el reclutador la solicite después.

Entrevistas virtuales

Debido al distanciamiento social, la tendencia laboral en los procesos de reclutamiento es que se realicen virtualmente. Aunque no estén cara a cara, debes demostrar profesionalismo, como si estuvieras en la oficina. Algunos consejos son:

  • Mirar siempre a la cámara
  • Vestimenta casual o formal
  • Hablar con claridad
  • Conectarte con tiempo
  • Revisar tu conexión WiFi

tendencias laborales

Agradecer después de la entrevista

Después de la entrevista, tómate el tiempo para enviar un correo de agradecimiento al reclutador. De acuerdo con los expertos, es una acción que valoran mucho, pues demuestran su conexión humana.

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Creatividad

La creatividad y proactividad son tendencias laborales que juegan un papel muy importante. Los jefes no solo quieren a alguien que haga lo que se le pide y ya. Necesitan personas con iniciativa, sin miedo de aportar ideas claras. Así que atrévete a dar tu opinión, eso te destacará del resto de candidatos.

Confianza y responsabilidad a distancia

Trabajar desde casa es muy cómodo, pero es importante hacerle ver al empleador que siempre se actuará con responsabilidad. Establecer confianza entre la empresa y el trabajador es básico para que el ambiente de trabajo sea agradable a distancia. Cumplir con el horario, responder llamadas y estar al pendiente es importante.

Digitalización

Al realizar el trabajo de manera remota se deben tener conocimientos básicos sobre tecnología. En caso de que te falte este tipo de capacitación, puedes tomar cursos gratis o aprender en YouTube. La paquetería de Office, SAP, aplicaciones para reuniones virtuales, y Big Data algunos de los softwares más solicitados.

Adaptarse a las nuevas tendencias laborales es sencillo, solo debes aplicarte. No te desesperes, seguro vas a encontrar el trabajo de tus sueños.

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